公司是宽带网络智能衔接和才智使用全体解决方案供给商，首要事务方向包含网络传输系统、才智物联使用和相关技能服务，首要产品为G/EPON设备（OLT、ONU）、家用光终端设备、光发射机、光接纳机、光扩展器等网络传输产品，以及以才智旅行、才智安全社区、应急播送、视频监控（雪亮工程）、才智家庭等为代表的才智物联使用解决方案和为网络运营商宽带网络建造供给的相关技能服务。

  2022年上半年，公司完成运营收入11,669.60万元，较上年同期添加41.53%；完成赢利总额-98.07万元，较上年同期添加44.91%；完成归属于母公司所有者的净赢利-91.71万元，较上年同期削减36.56%；陈述期末公司总资产80,729.92万元，较期初添加1.60%；归属于母公司所有者权益为63,191.66万元，较期初添加0.77%。

  陈述期内，公司运营收入较上年同期添加3,424.19万元，同比添加41.53%。首要系本期应急播送项目检验添加所构成的。陈述期内，公司归纳毛利率为24.72%，公司归纳毛利率较上年同期添加4.60%。应急播送项目收入的添加及其毛利率的添加是陈述期内公司归纳毛利率上涨的首要原因。

  （三）公司所在细分职业根本状况，公司所在通讯产业链方位、商场位置及中心竞赛力

  公司是宽带网络智能衔接和才智使用全体解决方案供给商，事务包含通讯设备研制制作和软件信息技能服务，以通讯设备研制制作为主。依据我国证监会颁布的《上市公司职业分类指引》（2012年修订），公司所在职业为计算机、通讯和其他电子设备制作业（代码：C39）。

  公司网络传输建造事务服务客户首要为广电运营商，为广电网络双向化改造和建造下一代播送电视网供给网络传输类产品、数据通讯类设备及才智使用全体解决方案，这些设备是播送电视网（以下简称“广电网”）的重要组成部分。广电网作为国家信息网络的重要根底设施，是灵通千家万户的最遍及的信息东西和最快捷的群众信息载体，在方针宣扬和舆论导向以及满意广大人民群众的精力文明需求方面发挥着不行代替的效果，跟着用户对网络带宽、速率等信息服务需求的进步，广电网络运营商添加对网络建造和改造，是带动公司网络传输设备事务的首要要素。近年来，跟着新技能的展开以及媒体传达格式的深入改变，传统以有线电视收视费为代表的ToC事务因为受互联网和新媒体冲击，缴费用户呈现继续下滑趋势，有线电视用户数的继续下降，必定程度上按捺了广电网络建造和改造，近年来广电网络出资呈下滑趋势，对公司网络传输类设备事务构成较大负面影响。

  上述职业竞赛格式的改变，也促进着广电网络运营商加快向归纳信息服务商转型，活跃对接政府和社会信息化建造需求，大力推动以专网建造和才智广电为代表的集客事务（ToB/ToG），广电网络运营商呈现ToC与ToB/ToG偏重的事务格式，然后催生了事务形状丰厚的才智物联使用方案需求，给职业界有才能供给相关解决方案的厂商带来丰厚的新事务时机，公司的才智物联使用事务正是适应了这一职业展开趋势，经过较长时刻的探索、培育，逐渐老练。

  公司安身广电网络深耕商场，是职业界少量几家可以掩盖双向网改悉数干流技能道路的归纳解决方案供给商之一，可供给相关技能道路下的FTTH、EOC、HFC全系列设备产品；一起，公司敏锐捕捉运营商客户的需求，使用本身在技能、人才、客户及资源整合方面的优势，相继推出视频监控、应急播送、才智安全社区、才智旅行等一系列帮忙运营商推广集客事务的解决方案，为运营商发明新的收入添加点。公司产品及服务可全面满意广电运营商进行网络改造及展开“才智广电”事务的需求，是职业界较早从设备供给商转型为宽带网络智能衔接和才智使用全体解决方案供给商的厂商之一，并将该类事务的客户从广电网络运营商拓宽至其他通讯运营商及政企客户。

  因为职业办理体制和前史原因，广电网络运营商虽进行了省网整合、根本完成了一省一网格式，但资源仍较为涣散，没有完成全国范围内的全程全网、互联互通，大大限制了广电网络运营商进行事务创新和转型，在传统有线电视收视事务下滑的布景下，全国有线电视网络整合（简称“国网整合”）的迫切性益发凸显。2020年2月，中宣部、发改委等九部委联合印发《全国有线电视网络整合展开施行方案》，标志着国网整合和广电5G建造一体化展开作业正式发动。“全国一网”的完成，将有力推动有线G事务和才智广电建造，给产业链带来丰厚的事务时机。一方面，国网整合、5G建造、4K超高清视频技能的推广将促进广电网络运营商进一步加大网络数字化改造、高清化晋级和宽带服务建造，进步网络承载才能；另一方面，5G技能与有线网络的交融将成为广电网络下一步的展开方向，跟着广电参加拓宽“才智广电”事务，广电网络安全性高、可控性强、海量用户根底和家庭进口等先天优势，有助于其参加政府专网、才智城市、融媒体建造等ToB/ToG事务，也给职业界有才能供给相关解决方案的厂商带来丰厚的新事务时机。

  陈述期内，公司对职业展开趋势进行了技能布置，一方面，为快速支撑广电运营商未来4K/8K超高清视频技能的推广使用，进步接入带宽和网络承载才能，公司依据当时EPON、GPON技能产品逐渐晋级开发了更高传输速率的10GEPON系列设备，并活跃投放到广电运营商的双向网改晋级使用中；而且，为支撑5G、10GEPON等更高带宽技能接入后的室内安稳掩盖，活跃晋级室内组网方案，支撑经过更高带宽的短距离无线进行室内组网。另一方面，为活跃拓宽与深化“才智广电”事务，公司一方面对已构成必定规划的才智物联使用事务进行深化晋级，在应急播送县渠道、市渠道根底上统筹开发构成省渠道并在省级单位布置使用，进一步进步应急办理系统的掩盖才能和统筹和谐效果；一起，活跃对接广电、应急办理局、文旅、城管、公安、交通等，依据视频监控、应急播送、才智安全社区、才智旅行等拓宽延伸，构成才智城管、才智文物、才智泊车、才智村庄等一系列才智使用产品并布置施行。除传统广电事务范围外，在数字经济布景下，面向日益增多的通讯及物联网产品出产制作需求，公司逐渐展开智能制作服务事务，其实质是服务于公司物联网战略方向，满意智能产品的高效出产。公司智能制作将结合本身已有的通讯及物联网技能和产品堆集，将传感、信息传递、数字操控、数据库剖析、数据收集和处理、5G和WIFI6等信息技能运用于出产办理与制作，进步功率和质量。

  （1）光发射机、光接纳机作为电信号和光信号转化设备，不适用复用技能、传输速率、信号传输损耗、抗干扰方针、封装形式方针，适用的方针发射光功率为6～31mW，接纳光功率为-20～+2dBm；

  （2）1550nm光扩展器作为光信号扩展设备，不适用传输速率、信号传输损耗、抗干扰方针、封装形式方针，适用的方针输出功率为12～37dBm；

  公司设备类产品首要采纳自产为主、外协为辅、“以销定产”的出产形式，陈述期内公司设备类产品的产值及销量添加趋势与运营收入相同。

  二、中心竞赛力剖析 1、研制及产品优势 网络接入网技能呈现出多样化、迭代周期较短、多种技能一起共存等特色，公司专心于广电网络接入网，紧跟客户需求，继续进行研制投入，构成了职业抢先、掩盖首要技能道路的解决方案，是职业领军企业之一。公司依据广电网络多种技能共存的特色，使用本身具有全面掌握干流接入网技能的优势，为广电运营商定制化开发了很多“跨技能道路”产品，如EPON+EOC技能道路GEPON+HINOC一体化产品、FTTH技能道路下的ONU等。这些经全体规划的“跨技能道路”的一体化产品，可以有用下降网络建构本钱、便利运营商进行网络保护。新的解决方案和新产品的不断涌现是公司成绩的坚实根底，奠定了公司在广电接入网范畴的抢先位置。伴跟着广电运营商在网络规划及改造建造过程中呈现的技能服务外包需求和增值使用服务时机，公司相继介入广电网络的归纳网管、规划规划、工程施工事务；并捉住广电运营商大力推广集客事务的职业时机，相继推出视频监控、应急播送、才智安全社区、才智旅行等一系列帮忙运营商推广集客事务的解决方案，为运营商发明新的收入添加点。公司活跃使用公司对广电网络的深入理解和人才储藏，以及多年来构成的客户资源，从设备向系统、技能服务延伸，构成“产品+服务”互为依托、互为促进的归纳解决方案。依托强壮的自主研制才能和抢先的技能创新才能，公司在职业展开各个要害时点对行将到来的商场热门进行了提早布置，以优异的产品功能和服务质量堆集了杰出口碑，成功掌握了展开时机，然后在技能道路迭代和商场环境改变带来的职业洗牌过程中坚持竞赛力。公司继续进行研制投入，研制才能不断增强，堆集了丰厚的知识产权。到陈述期末，公司及子公司共具有82项专利、110项软件著作权。公司多名技能人员掌管或参加了2项国家规范、4项职业规范和1项职业规范的拟定。 2、商场及服务优势 前史上广电网络存在各辖区内运营商自成系统、各自为营的特色，设备收购涣散，职业集中度不高。自2009年以来，在国家广电总局的推动下逐渐实行了“一省一网”整合。省网整合完成后，省网广电网络公司作为省级运营主体和出资主体，改变了曩昔广电网络省、市、县各自为营的建造格式。设备一致收购的投标入围形式，改变了本职业界企业的出售形式，曾经与涣散的各地区运营商直接树立购销联系，转变为供货商经过揭露招投标先进入省级运营商的入围名单，才有时机与省网部属的各地市级运营商进行商务洽谈并完成终究出售，商场进入门槛大大进步，一般的小型厂商或新进入企业难以取得省级网络运营商的入围资历，然后进步了职业集中度。公司捉住了省网整合带来的展开时机，经过广泛参加多个省级广电运营商的入围投标，扩展了商场比例，树立了品牌效应。到现在，公司已累计在全国24家省级广电网络公司投标中入围，产品和服务掩盖了全国大部分区域，经过很多成功的项目事例树立了杰出的品牌效应，为公司进一步拓宽事务奠定了坚实根底。一起，公司深入理解广电运营商展开进程，充沛领会技能服务才能和服务认识对广电运营商的价值，在入围省网树立了强壮的营销网络系统，营销人员与技能服务人员一起在哈尔滨、沈阳、石家庄、郑州、成都、重庆、武汉、南昌、福州、南宁、北京、宁波和广州等地树立了本地化服务机构或派驻服务代表，加强本地化营销服务和技能服务才能，是职业中本地化服务网络最广，服务才能最强的企业之一，充沛满意了广电网络运营商本地化、定制化、全过程跟进式服务的需求。 3、品牌和资质优势 公司出产的网络传输设备和数据通讯产品取得了播送电视设备器材入网确定证、电信设备进网许可证、我国国家强制性产品认证等特许许可证，功能优异，在广电职业界享有较高的商场知名度；除设备类产品的各项资质外，公司还取得了安防工程企业规划施工保护才能证书（壹级）、CMMI（软件才能老练度模型集成）三级点评认证证书、信息安全办理系统认证等项目类和软件类的重要资质，对公司向客户供给更老练的职业解决方案和更高质量的服务、进步信息技能服务才能、健全信息安全办理系统发挥重要的效果，有助于公司进一步开辟才智物联使用事务，对公司的长时间继续展开具有重要意义。 4、人才优势 公司主营事务聚集继续深耕网络通讯传输和才智物联事务，在相关范畴具有必定的品牌影响力和人才储藏优势。2021年起，公司施行了限制性股票鼓励方案，鼓励方针包含公司董事、高档办理人员、中层办理人员、中心技能主干、中心事务主干，进一步树立、健全了公司长效鼓励机制，招引和留住优秀人才，充沛调动公司中心团队的活跃性，有用地将股东利益、公司利益和中心团队个人利益结合在一起，使各方一起重视公司的久远展开，确保公司展开战略和运营方针的完成。 陈述期内，公司员工别离获评“无锡市青年岗位能手”及“无锡市五一劳动奖章”荣誉称号。公司一直坚持打造敞开、相等的组织气氛和据守“以价值发明为本，给想干事的以舞台，给能干事的以时机，给做成事的以待遇”的用人观。2022年上半年，公司继续以自主培育和人才引入相结合，以成绩奉献和价值发明为规范，强化成绩办理，匹配人才进步筛选机制，优化各专业、层次人才队伍建造，继续优化公司人才队伍结构，进步事务水平。

  三、公司面对的危险和应对办法 1、广电网络运营商下降对网络建造和改造出资的危险 公司接入网设备首要用于广电网络双向化改造和建造，跟着广电网络双向化改造和建造的不断深化、广电网络双向化掩盖率和浸透率的继续进步，部分广电网络运营商放缓了网络双向化改造和建造的脚步，将对公司接入网设备的出售构成必定影响，并将进一步加重接入网设备供给商的竞赛。若广电网络双向化改造继续放缓、或公司未能在商场竞赛中获取更多比例，或公司未能及时推出满意广电运营商其他事务需求的产品及服务，将对公司出售发生晦气影响，然后影响公司的运运营绩。 公司已累计在全国24个省级广电网络运营商投标中入围，确立了较为明显的商场优势和品牌影响力。一起，公司敏锐捕捉运营商客户的需求，使用本身在技能、人才、客户及资源整合方面的优势，相继推出视频监控、应急播送、才智安全社区、才智旅行等一系列帮忙运营商推广集客事务的解决方案，是职业界少量几家能供给才智物联使用解决方案的厂商，将为公司拓宽商场并继续健康展开奠定杰出根底。 2、毛利率下降的危险 陈述期内，公司归纳毛利率为24.72%，较上年同期添加4.60%。未来不扫除跟着商场竞赛加重、广电网络运营商经过集采进步议价才能等要素，公司首要产品价格或许呈现继续下降的危险；此外，公司部分产品中心元器材如中心芯片依靠进口，因为进口元器材的出产及供货周期较长，且部分元器材为厂商独家出产和供给，汇率改变、原厂供货严重等要素或许影响进口元器材价格发生较动，将或许构本钱钱上升、库存元器材贬价损失和产品商场出售价格下降，然后导致公司部分产品毛利率下降。若未来公司首要原资料收购价格、项目施行本钱不能继续下降，或许公司不能经过技能改善、功率进步等方法下降单位本钱，公司存在毛利率下降的危险。 公司将继续推广精细化办理，由收购部分协同研制中心经过针对性的询价、比价、议价，电路和结构的从头规划及器材替换等形式，不断下降资料收购本钱，优化器材选型，增强产品功能，到达收购本钱操控和研制降本意图；一起，公司将进一步加强项目办理，进步项目施行功率，到达项目施行本钱操控的意图；此外，公司还将进一步加大商场开辟力度，进步商场占有率，取得规划经济效应和品牌溢价，削减因毛利率动摇对公司赢利构成的影响。 3、应收账款发生坏账的危险 到陈述期末，公司应收账款账面净值25,109.60万元，数额较大，首要是因为广电职业结算特色所构成的。公司应收账款客户首要为各地广电网络运营商，该等客户一般具有国资布景，诺言杰出，事务联系安稳，具有杰出的经济实力和偿债才能，应收账款的回收有牢靠确保。但若该等客户信誉状况发生改变，公司的应收账款将或许因而不能如期或无法回收，然后对公司的运运营绩和出产运营发生较大影响。 公司拟定了严厉的应收账款催收机制，将职责落实到详细人员，并与各职责人员的绩效考核挂钩，一起加大应收账款催收鼓励力度，促进公司应收账款的及时回收。公司将经过对客户信誉点评欠安的客户采纳专项批阅、操控发货和法务催收等多种方法进一步加强对应收账款的办理。 4、税收优惠方针和政府补助改变的危险 陈述期内，公司享用的税收优惠和政府补助金额占净赢利的比重较大。其间，税收优惠方针首要为高新技能企业所得税优惠和增值税即征即退优惠，具有继续性；政府补助具有必定的偶发性，若政府补助呈现大幅度偶发性改变，将对公司的运运营绩发生必定影响。 公司于2021年经过了高新技能企业从头确定，将接连三年（即2021-2023年）继续享用高新技能企业所得税优惠。 5、办理危险 2021年度公司控股股东、实践操控人发生改变，为应对商场改变公司事务也面对进一步转型晋级的需求。公司在出产技能办理、财政操控办理、人力资源办理等方面都面对较大的应战，并对办理团队提出了更高要求。公司将依据事务展开需求，继续完善有用的内控机制，在组织架构、准则建造、危险操控等方面统筹推动，依据商场状况和本身展开，进一步优化办理架构和组织系统，防备严重运营危险的发生，确保公司健康、可继续展开。 6、新冠肺炎疫情对公司运营构成晦气影响的危险 陈述期内，新冠疫情在全球各地暴虐并时有重复，对社会出产及日子带来了必定影响。公司面对原资料供给配套及物流运送不畅等晦气状况，对出产运营构成必定程度的影响。若新冠肺炎疫情长时间延伸，无法得到有用操控或消除，公司上下业受疫情冲击，或许对公司事务发生晦气影响。 公司将继续亲近重视新冠疫情展开状况，做好疫情防控的各项办法，活跃调整公司运营及产品战略，尽或许削减疫情对公司运营的影响。

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